Kollegiale Coaching Konferenz – KCK®

Ein besonders unterstützendes Verfahren für alle jene, die gerne auch mal Andere für das eigene Anliegen arbeiten lassen wollen. In klar aufgeteilten Rollen und Zeitabschnitten, werden Lösungen kreativ, spielerisch, konstruktiv, witzig und effektiv auf einem Silbertablett dem Anliegengeber angeboten – zum Schluss verlassen alle mit einer gehörigen Portion Erkenntnis den Raum. Das nenne ich eine klassische Win-Win-Situation.

Die KCK® Methode kann in einem Team mit wenigsten vier und maximal 10 Personen zum Einsatz kommen. Die eingebrachten Themen oder Anliegen dürfen aus einem breiten Spektrum kommen.

Für Menschen, die gerne

  • einer methodischen und zeitlichen Struktur folgen
  • unterschiedliche Rollen einnehmen
  • die Gegenüber in ihrer Andersartigkeit wertschätzen
  • sach- und persönlichkeitsbezogen arbeiten
  • die Perspektivwechsel als Bereicherung erleben

Zutaten

Gruppengröße: 4-10 Personen
Thema: Ein persönliches Anliegen, das eine Lösung sucht, besprochen oder durchdacht werden will
Raum: entsprechend der Teilnehmerzahl
Zeit: 90 Minuten

In Göttingen trifft sich freitags, in regelmäßigen Abständen, eine offene KCK® Gruppe. Sollten Sie ein Anliegen haben, das keinen Aufschub erlaubt, heißen meine Kollegen und ich Sie hier herzlich willkommen. Nehmen Sie bitte dazu mit mir Kontakt auf, um Termine und weitere Modalitäten vorab abzustimmen.

Weitere Infos: Kollegiale Coaching Konferenz® (PDF)